Профессиональная химия против бытовой: мифы и реальность оптимизации

Одним из первых вопросов у начинающих предпринимателей в сфере химчистки и прачечной становится вопрос выбора химии для работы своего предприятия. Особенно актуален он в период кризиса, когда падает платёжеспособный спрос у населения и коммерческих организаций, что влечёт за собой сокращение объёмов работ. Многие владельцы прачечных в такие времена всерьёз начинают задумываться о применении бытовых средств в рамках стратегии оптимизации себестоимости своих услуг.

Относительно профессиональной химии существует достаточно много устойчивых мифов. Начиная с того, что «профессиональная химия обязательно дороже бытовой», и заканчивая утверждением «все проф. средства более вредны для человека и окружающей среды, так как в своей основе имеют более агрессивные ПАВы, щелочи или кислоты».
Согласно результатам исследования, предоставленных Euromonitor International компании «Профлин», на долю бытовых химических средств для стирки и кондиционирования белья приходится около половины продаж всей бытовой химии в мире. Общемировой объём розничных продаж превышает 100 млрд евро в год. При этом на российский рынок приходится не более 3% от этой суммы. Но в этих процентах не только деньги домохозяек – коммерсанты тоже принимают посильное участие в приобретении бытовых средств для своих прачечных.
Чаще всего владельцы химчисток и прачечных начинают всерьёз задумываться о выборе между бытовым порошком и концентратом в стремлении сэкономить или по неопытности – бытовая химия может стоить дешевле, а в момент кризиса или на этапе становления молодого бизнеса вопрос экономии всегда стоит ребром. Профессиональная химия чаще всего высококонцентрированная, имеет специальные маркировки и строгие инструкции по применению. А бытовая проще в использовании и радует глаз своей ценой, но расходуется намного быстрее.

Сегодня на рынке профессиональных средств для стирки белья предлагается два кардинально разных типа средств: порошки и жидкая химия. По данным статистики, в России только 9% прачечных использует жидкие средства. В то время как в Европе таких предприятий 28%, а в США – 53%.
Основной тенденцией при разработке новых продуктовых линеек, по мнению экспертов, является как раз переход от твёрдых (порошкообразных) форм к жидким (гели, таблетки). И это не удивительно. Благодаря высокой растворимости в воде, жидкая химия быстро проникает в волокна ткани и легко из неё выполаскивается, что позволяет достигнуть желаемого результата в кротчайшие сроки, экономя продукт, время и электроэнергию.
Вот три основных преимущества жидкой формы средств для стирки:

1. С помощью жидких средств можно решать большее количество задач и обрабатывать даже самые деликатные ткани с трудными пятнами. А использование специального дозирующего оборудования позволяет использовать комбинацию сразу из нескольких химических составов, что серьёзно экономит время для достижения нужного результата.
2. Жидкая химия – это всегда концентрат. Не приходится переплачивать за воду, так как необходимую порцию рабочего раствора можно получить сразу при разбавлении продукта на месте.
3. Использование жидких концентратов для стирки исключает тесный контакт персонала с химией и обеспечивает большую безопасность его работы (очень часто порошки «пылят» и вызывают многочисленные аллергические реакции).

Среди эффективных жидких концентрированных средств можно отметить:

• INTRO WHITE для стирки белого и тонкого белья, которое деликатно и эффективно удаляет даже трудно выводимые пятна (чай, кофе, ягоды, кровь, зелень);
• INTRO SPECIAL для стирки сильнозагрязненного белья, способное без искусственных красителей и хлора эффективно удалять загрязнения различного характера (жирные и масляные пятна, мазут и другие промышленные загрязнения).
• INTRO COLOR для стирки цветного белья, оптимально подобранный уровень pH которого позволяет сохранять первозданный цвет изделия и эффективно удалять загрязнения любой сложности.

Чтобы справиться с трудно выводимыми пятнами, достаточно обработать белье до загрузки небольшим количеством концентрата. В случае работы с профессиональной химией PROFLIN — от 3 мл концентрата на 1 кг сухого белья. Экономия колоссальна. При сравнении выгода очевидна: 1 литра такого концентрированного средства прачечной хватит на стирку от 30 до 100 кг сухого белья (в зависимости от степени загрязнения долю концентрата можно увеличить до 10 мл на 1 кг).
Стиральные порошки, особенно из бытовых магазинов, просто не в состоянии справиться с широким комплексом сложных загрязнений, являющимся непременным спутником промышленных предприятий и сферы HoReCa. Активное применение высококачественных усилителей в профессиональных средствах для стирки белья гарантирует удаление даже сложных пятен.

Узкая специализация проф. средств для различных типов тканей гарантирует результат стирки с высокими показателями дезинфекции, обезжиривания и очищения, а профессиональные кондиционеры и апперы защищают волокна тканей от преждевременного истирания, обеспечивая белью мягкость и свежесть. Одним из таких продуктов является EXTYLE от «Профлин» – концентрированный кондиционер-ополаскиватель для всех типов белья, который замедляет процесс старения тканей и придаёт белью замечательный мягкий аромат и деликатную мягкость, обладая хорошим антистатическим эффектом. EXTYLE позволяет до 10% сократить время в сушильной камере, а специальные кондиционирующие компоненты облегчают глажение.

Однако одним из главных достоинств профессиональных средств является их безопасность и экономичность. Практически вся проф. химия для стирки представлена в виде концентратов, которые могут применяться при низкотемпературной стирке 40-60 гр. Цельсия, что дважды помогает экономить, минимизируя расход средства и электроэнергии, при этом получая гарантированно профессиональный результат. Поэтому стоит задуматься, так ли выгодно использование бытовой химии для коммерческой прачечной и стоит ли путать домашнюю стирку с промышленной.

Веб-журнал InfoClean
На правах рекламы
 

Похожие статьи:

Колумнисты → Клининговые выставки в России: что спасёт и что погубит

Колумнисты → Кадры и кризис: увольнять нельзя мотивировать